10月27日，学院“青蓝工作坊”第五期活动暨第十四批青年教师助讲培养项目启动会在行政楼A217举行。活动由教师教学发展中心、人力资源部联合举办，学院副院长杨丽霞出席，第十四批青年教师及助讲导师参会。
杨丽霞与青年教师共话成长。她指出，教师是学院高质量发展的第一资源，青年教师是学院发展的生力军。结对帮带要立足青年教师特点精准施策，引导技术骨干把项目转化为教学案例、反哺课堂，引导科研骨干以研究破解行业难题，使不同发展方向的教师各有赛道、各展所长。学院将坚持严管厚爱，持续完善教学管理制度，为青年教师成长成才创造良好条件。
在青蓝结对暨新教师入职仪式上，杨丽霞为助讲导师颁发聘书，导师为新进教师佩戴院徽。全体新教师集体入职宣誓，传承育人初心、厚植师德情怀。
教务部副部长王侦以“规范筑基、成长赋能，让教学行稳致远”为主题，结合学院《教学工作规范》《教学事故认定与处理办法》，围绕课堂教学规范与教风建设要求作经验分享，明确九项教学工作纪律“不得”要求，引导青年教师把规范和质量要求落实到备课、授课全过程。
本次活动以教育家精神为引领，贯通师德涵养、教学规范与成长检验，是学院加强青年教师队伍建设、深化师德师风建设的重要举措，为青年教师走好从教第一步、站稳三尺讲台提供了有力支撑。学院将依托“青蓝工作坊”，健全“传帮带”长效机制，推动教学经验传承与教学能力提升同向发力，让青年教师在结对帮带中加快成长、在教学实践中淬炼本领，早日成长为学院教育教学改革的中坚力量。（文：徐玲敏/摄：教务部）
