6月25日，学院2026年度干部提能培训班第三讲在学术中心第一报告厅举行。学院院长、党委副书记童志锋以“观势谋局，明目攻坚”为主题，作学院“十五五”规划专题解读。学院党委副书记胡国庭主持讲座，中层及以上领导干部、办公室主任、专兼职组织员参加讲座。
童志锋提出，要立足“十五五”开局之年的关键节点，紧扣时代大势、区域态势、行业趋势与学院实际，以推动高质量发展为主题，以改革创新为动力，统筹推进学院“1234”发展战略，打造“创新东方、智慧东方、活力东方、法治东方”，构筑党的建设体系、育人生态体系、数智生态体系、文化生态体系、治理生态体系，奋力建设“地方性、应用型、数智化”的高水平应用技术型大学。
童志锋从战略研判、办学特色、整体布局和重点任务四个维度，系统阐释了未来五年发展蓝图，明确了“5大体系、16项工程、10个专栏”的整体发展布局。他在专业建设与人才培养、人事制度与考核改革、科研与社会服务、党建与干部工作等方面提出务实举措，既强化顶层设计的系统性，又突出落地执行的可操作性，为全体中层及以上领导干部准确把握发展方向、精准落实目标任务提供了清晰指引与行动遵循。
胡国庭在主持时指出，规划的生命力在于实施，全体干部要主动对标认领任务，结合5个专项规划和10个教学单位规划的修订完善，把规划目标转化为可操作、可衡量的具体举措，一项一项抓推进，一件一件见实效，以扎实工作推动学院“十五五”高质量发展开好局、起好步。
整场报告立足实际、重点突出、指向明确，既是一次形势与战略的深度解读，也是一次统一思想、凝聚共识的工作部署和全员动员，为学院“十五五”高质量发展明确了行动路径。（文：胡向慧/摄：王周娈）
