5月12日，学院召开第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议。“双代会”正式代表、特邀代表、列席代表共110余人齐聚一堂，共商学院改革发展大计。会议开幕式由学院党委副书记、工会主席胡国庭主持，闭幕式由学院党委副书记汪风易主持，大会在庄严的国歌声中正式开幕。
学院党委书记童玉玲致开幕词。她表示，自四届一次“双代会”召开以来，学院锚定“1234”发展战略扎实推进各项工作，在党建引融、教育教学改革、学科科研突破、文化育人创新、校园治理升级等领域取得一系列积极成效。2026年是学院“十五五”发展规划开局之年，也是加快建设“地方性、应用型、数智化”高水平应用技术型大学的攻坚之年，对全体代表提出三点履责要求：一是胸怀大局，建睿智之言。紧扣教育强国、强省战略部署和学院办学定位，围绕“十五五”发展多提前瞻性、可操作性的意见建议；二是聚焦中心，献务实之策。聚焦学院改革发展瓶颈、师生急难愁盼问题和“四个东方”建设核心任务，察实情、谋实招；三是示范引领，聚落实之力。会后要主动当好大会精神的宣传员和执行者，将大会开成统一思想、凝聚力量、推动发展的盛会。
学院院长童志锋作题为《聚力改革开新局实干争先谱新篇开启高水平应用技术型大学“十五五”新征程》的工作报告。报告全面回顾了2025年学院在党的建设、立德树人、产教融合、学科科研、智慧校园、文化育人等方面取得的工作进展，重点阐释了学院“十五五”发展的总体部署。他指出，未来五年学院将深入实施“1234”发展战略，突出“地方性、应用型、数智化”办学特色，系统推进党的建设和“四个东方”五大生态体系建设，力争到2030年在省级及以上教学成果奖、特色学科专业、现代产业学院等领域取得标志性成果，整体实力跻身省内同类院校前列，建成区域应用型人才供给高地和产教融合“东方样板”。
会上，童志锋就《浙江财经大学东方学院“十五五”（2026—2030年）发展规划（草案）》编制背景、核心内容、目标任务作了详细说明。
会议期间，各代表团围绕院长工作报告、“十五五”发展规划（草案）、工会工作报告、提案工作报告及财务、人事、采购等院务公开材料开展分团审议。与会代表以高度的主人翁责任感，就专业转型升级、产教融合深化、数智化治理提升、师资队伍建设、民生福祉改善等热点问题畅所欲言，提出了诸多建设性意见和建议。学院领导分别深入各代表团听取审议意见，与代表们进行充分交流互动。
胡国庭致闭幕词。他指出，本次大会审议通过的各项决议集中了全体代表的智慧、反映了广大师生的意愿、明确了未来发展的方向，是学院当前和今后一个时期发展的行动指南。他对全体教职工提出三点希望：一是把准“定盘星”，以高质量规划引领“十五五”新征程；二是下好“先手棋”，以钉钉子精神推动蓝图落地见效；三是画好“同心圆”，以和谐稳定的发展环境护航学院行稳致远。他号召全体教职工更加紧密地团结起来，以坚定的信心、饱满的热情、务实的作风，奋力把“十五五”的美好蓝图一步步变为生动现实。
大会表决通过了院长工作报告、工会工作报告、提案工作报告及《“十五五”（2026—2030年）发展规划（草案）》，并对四届一次“双代会”优秀提案进行了表彰。
在雄壮的《国际歌》声中，学院第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议圆满完成各项议程，胜利闭幕。（文：孟燕娜/摄：王周娈、吴冰媛、融媒体中心摄影部）
