4月23日，学院2026年度干部提能培训班开班动员暨第一讲在学术一报举行。校党委副书记、统战部部长程爽应邀作专题讲座，学院党委书记童玉玲主持会议，并作动员讲话。学院领导班子成员、全体中层干部、组织员、辅导员等120余人参加本次培训。
程爽从财大近期几项工作谈起，作了干部如何履职担当的专题培训。他用鲜活的案例讲清了工作中“显绩”与“潜绩”的辩证统一，也厘清了“当前”与“长远”的战略逻辑，更指明了个人与集体的责任担当。他强调，高校必须紧紧围绕立德树人这一根本问题，要把工作成效体现在学生的全面成长和长远发展上，要敢于攻坚克难，聚焦制约学院高质量发展的卡点堵点、师生急难愁盼的痛点难点，在破解难题中打开工作新局面。整场讲座主题鲜明、内涵深刻，既有政治高度又有实践温度，为广大干部科学谋划工作、推动解决实际难题提供了有力指导。
童玉玲指出，学院正式启动2026年度干部提能培训计划，是深化干部能力作风建设的关键举措。她希望参训学员端正态度，通过系统学习和实战历练，实现思想认识、能力本领、担当作为的新提升。她强调，学院正处在“十五五”开局、产教融合纵深推进、高水平应用技术大学建设爬坡过坎的关键时期，更要守住教育初心、坚持培养有用的人。她勉励大家以本场讲座为新起点，将正确政绩观内化于心、外化于行，落实到立德树人、队伍建设、治理改革、服务发展等工作中，共同推动东方学院在高质量发展道路上行稳致远。
本次干部提能培训主题明确、导向鲜明，旨在通过专题讲座、网络自学、考察调研、分组研讨等形式，聚焦干部能力素质提升、高等教育改革、人工智能等新技术新趋势等相关内容，进一步统一思想、凝聚共识，着力打造一支政治素质高、业务水平优、执行能力强的学习型、研究型、创新型中层干部队伍。（文：胡向慧/摄：王周娈）
