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新春第一会,吹响高质量发展冲锋号

时间:2026-03-01来源:党院办


不负春光起好步,踔厉奋发开新局。2月28日,学院召开2026年春季学期务虚会,为新一年发展谋篇布局、定向领航。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的二十届四中全会精神、省委“新春第一会”精神,紧扣教育强省建设部署要求,重点围绕学院巩固发展优势、破解瓶颈制约、补齐短板弱项开展研讨,进一步统一思想、凝聚共识。学院领导班子成员,党院办、组宣部、教务部、学工部、人力部、科技部、计财部相关负责人参加会议。会议由学院党委书记童玉玲主持。

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童玉玲强调,站在“十五五”发展新起点,面对国家战略导向、浙江发展部署、科技变革趋势和区域发展需求的新形势新变化,要牢牢把握未来十年关键发展窗口期,紧扣“教科人一体化”战略部署,以自身发展的确定性应对外部发展的不确定性。要始终锚定办学定位,坚持“学科围着产业转、专业围着需求转”,主动把办学思路对接产业发展前沿,回归育人初心,塑造“大格局、高心气”的发展氛围,以实实在在的育人成效和社会服务贡献,奋力谱写学院内涵式发展新篇章。

童玉玲指出,推动学院教育改革发展,要重点从“怎么看、怎么干、怎么干好”三个维度谋划推进,锚定办学定位、筑牢办学根基,紧紧围绕“产教融合”核心任务,凝聚共识、担当作为,高质量推动各项工作落地见效。一要以“改革破局”激活力,破解发展路径难题。要敢于突破思维定势、打破路径依赖,聚焦人才培养模式创新、产教融合深化等关键领域,大胆探索新路径、新机制、新方法。二要以“协同联动”聚合力,凝聚发展强大动能。班子成员要带头做好统筹联动、形成班子合力;各部门、各单位要跳出“部门墙”“单位圈”的局限,主动加强横向联动与协同,共同书写学院高质量内涵式发展新篇章。三要以“担当提能”强支撑,锻造过硬干部队伍。干部队伍要强化政治担当,在规划落实、改革推进中冲在前;要提升专业素养,围绕数智化转型、应用型培养等锻造长板;要锤炼务实作风,以钉钉子精神狠抓任务落实。

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学院院长童志锋指出,2026年是“十五五”规划开局之年,也是学院深化应用型转型、强化地方性服务、提速数智化升级的关键之年,做好全年工作对于筑牢“十五五”发展基础、巩固学院发展优势、赢得区域竞争主动具有重要意义。学院上下要以“新财经战略”为指引,紧紧围绕高水平应用技术型大学建设目标,聚焦“地方性、应用型、数智化”的办学特色,紧扣学院“1234”发展战略,谋实招、出硬招、见实效,推动学院“十五五”发展开好局、起好步。

童志锋强调,要牢牢把握高等教育高质量发展导向,明确“地方性、应用型、数智化”的办学特色,三者相互支撑、协同发力,构建差异化发展优势。一要锚定地方性深化校地全方位、多领域合作,抓实三个“一对一”精准服务,构建长效化、常态化校地协同机制,以校地深度融合助力服务地方发展,提升学院对区域发展的贡献度。二要深耕应用型精准对接浙江“415X”、嘉兴“135N”、海宁“241”产业集群布局,围绕数字经济、人工智能、时尚产业等地方重点发展领域寻求突破,打造优势专业群、产教融合型标杆专业,构建“产学研用”一体化全链条育人机制,动态优化专业结构,以产教深度融合破解人才培养的痛点难点。激活数智推动数字技术与教育教学、科研创新、社会服务、校园治理全链条深度融合,驱动人才培养模式迭代、学科体系重塑、治理效能跃升,以技术融合驱动办学全面升级。

学院领导班子其他成员聚焦党建引融、人才培养、学科专业、产教融合、队伍建设、治理体系等关键领域,提出了学院事业发展的思路与举措,持续推动学院高质量内涵式发展。(文:党院办/摄:王周娈)

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