为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，全面落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》要求，学院以第41个教师节为契机开展了以“以教育家精神铸魂强师，谱写教育强国建设华章”为主题的“师德师风建设月”活动。各二级党组织积极响应、协同发力，通过多元载体、丰富形式，让尊师重教的氛围浸润校园，让师德师风的种子扎根人心，为打造高素质教师队伍、助推学院高质量发展注入强劲动力。
一、顶层设计“定方向”：八大行动绘就师德建设蓝图
学院党委将师德师风建设作为教师队伍建设的“生命线”，立足学院发展实际与教师成长需求，精心规划“走访慰问暖师心、榜样宣传树师风、特色活动庆节日、影视展播悟师魂、公益亮灯造氛围、师德首课育新人、镜头定格展师光、警示教育筑底线”八大行动方案。从思想引领到情感关怀，从榜样示范到风险防范，八大行动环环相扣、层层递进，既明确了师德建设的核心目标，又搭建了可落地、可参与、可感知的实践平台，为“师德师风建设月”活动划定清晰路径、奠定坚实基础。
二、多元实践“添活力”：特色活动擦亮师德育人底色
学院党委与二级党组织紧扣活动主题，结合工作实际与学科特色，推出一批有温度、有深度、有亮点的特色活动，让师德师风建设从“纸上”走向“实处”，从“理论”融入“日常”。
（一）“师德首课”明初心：名师引路+宣誓践诺筑牢信仰之基
“心中装着学生，讲台就有温度；坚守教育初心，育人就有力量。”学院特邀浙江大学苏德矿教授作《心中有学生处处是课堂》专题报告，以生动的教学案例、真挚的育人故事，为全体教师上好了“师德第一课”，引导广大教师将“以生为本”的理念融入教学科研全过程。
新教师入职宣誓仪式同步举行，大家高举右拳，庄严宣读入职誓词，“忠诚党的教育事业，履行教师神圣职责”的誓言铿锵有力，不仅是对教育理想的承诺，更是对师德准则的践行。全体教职工深入学习习近平总书记给全国特岗教师代表的回信精神，在交流研讨中进一步坚定“为党育人、为国育才”的使命担当。
（二）“走访慰问”传温情：精准关怀+暖心互动拉近干群距离
学院领导班子带头深入基层一线，走进教研室、行政办公室、训练场馆，与教师面对面交流，亲切询问“最近身体怎样？工作上有什么需要协调？”，细致了解大家的工作进展、生活状况，将组织的关怀送到心坎上。
各二级党组织迅速跟进。文设学院党总支逐一走访行政办公室与各专业教研室，倾听教师教学科研诉求；联合党总支重点慰问分工会主席、一线教练员及术后休养教师，送去慰问与祝福，让教师们真切感受到学院大家庭的温暖。
（三）“尊师氛围”满校园：公益亮灯+创意表达传递感恩之情
夜幕降临，学院教学楼、行政楼、学术中心的电子屏滚动播放着“老师，您好！”“老师，您辛苦了！”等温暖标语，柔和的灯光与真挚的话语交织，为校园披上一层温馨的“尊师外衣”。
“镜头里的师者光芒”照片征集活动收获满满。课堂上专注授课的身影、办公室里耐心指导的瞬间、运动场上陪练的画面……一张张充满温度的照片，记录着教师们的坚守与付出。
此外，财税学院发起“感念师恩，传递祝福”活动，学生们通过视频向老师们送上真挚的祝福；信智学院开展“感恩教师，手绘肖像”活动，画笔勾勒出的不仅是老师的模样，更是广大学子对师者的敬爱与感恩。
（四）“理论学习”强根基：政策解读+思想研讨提升育人站位
“数字化教育背景下，教师如何既守好师德底线，又创新育人方式？”金融与经贸学院围绕这一命题，组织专题学习会，解读数字化教育政策要点，结合行业发展趋势对教师职业道德提出新要求，引导教师在技术变革中坚守育人初心。
文设学院则依托主题党日活动，将习近平文化思想与师德师风建设深度融合，围绕“教育家精神的核心内涵、师德师风的时代要义、高校师德建设的路径创新、教育强国的愿景与使命”四个维度深度研讨，在思想碰撞中夯实理论根基，明确育人方向。
（五）“榜样警示”双向促：典型引路+案例剖析划清行为边界
学院官微开设“我和我的老师”专栏，展播第五届优秀征文作品，一个个真实的育人故事，让教师们看到“身边的榜样”，激发见贤思齐的动力。
文设学院推出教师节特辑《致敬耕耘者：看见他们的光芒》，通过教学改革、课程建设等鲜活内容，生动展现教师们深耕教坛的辛勤付出与丰硕成果；会计学院表彰年度“优秀教师”“先进工作者”和“优秀共产党员”，让荣誉照亮师德之路。
与此同时，各二级党组织以教职工大会为契机，开展师德警示教育，集体学习《新时代高校教师职业行为十项准则》，剖析违纪违规典型案例，引导教师以案为鉴、警钟长鸣，严守师德师风“红线”。
（六）“模式创新”拓维度：党建融合+校企联动丰富育人场景
法社学院将师德建设与新生培养相结合，为新生开设“入党第一课”，党员教师带头讲授思政课，既传递理想信念，也展现教师的责任担当。
外国语学院创新构建“党建+专业+思政”融合模式，通过“中华文化融入外语教学”虚拟教研室活动，校企联合开展实践教学、邀请学生担任“师德观察员”等方式，让师德建设走出课堂、融入实践。
工商管理学院的“院长书记第一课”、体育部的“教学创新大赛备赛经验分享”，则将师德要求与专业成长、教学能力提升相结合，实现“育德”与“育才”的同频共振。
三、凝心聚力“见实效”：精神力量赋能教育高质量发展
这次“师德师风建设月”活动，既是一次师德师风的集中“充电”，也是一场教育初心的深刻“洗礼”。通过系统化的学习宣传，教师对教育家精神的理解更加深刻，对建设教育强国的使命更加清晰；通过温情化的关怀慰问，教师的职业荣誉感与归属感显著增强，干事创业的热情持续升温；通过典型化的榜样选树与常态化的警示教育，“学高为师、身正为范”的理念进一步扎根，队伍的凝聚力、向心力、战斗力全面提升。
下一步，学院将以此次“师德师风建设月”活动为契机，把师德师风建设融入教师管理、培养、考核的全过程，建立长效机制，让师德师风的“软实力”成为推动学院教育事业高质量发展的“硬支撑”，引导全体教师以更加饱满的热情、更加扎实的行动，在教育强国建设的征程中书写育人新篇章。（文/摄：人力部）
