1月19日，学院召开期末工作交流会，学院领导班子成员，各教学研究单位和职能部门负责人参加会议。会议由学院党委书记申屠莉主持。
学院院长童志锋指出，回首四年，学院稳中求进谋发展，深入推进应用型内涵建设，取得了诸多标志性成果，学院事业发展迈上新台阶，接下来的几年，是东方学院改革发展的关键期，需要大家凝心聚力、迎难而上、以进促稳，破立并举，以时不我待、主动有为、真抓实干的姿态，全面提升学院人才培养质量和办学水平。一是坚持立德树人，全面提升育人质量，持续加强“五金”建设，严把人才培养质量关；二是坚持主动谋划，全面提升科研与学科建设能力，积极贯彻学校“新财经战略”行动方案，全力提升标志性成果产出；三是坚持以学生为中心，扎实做好招生就业工作，加强整体谋划、协同推进，促进生源质量和毕业生就业质量稳步提升；四是坚持产教融合，持续推进现代产业学院建设，着力深化校企地合作，推进产教融合协同育人工作取得新突破；五是坚持开放办学，全面提升社会服务水平，找准战略支点，共同破解发展难题；六是坚持强化人才战略，加强干部队伍建设，要科学谋划新一轮机构设置，选优配强新一轮优秀干部，加强高层次人才引进；七是坚持为师生服务，全面提升办学保障能力，切实提升师生满意度，提升全方位育人水平；八是坚持改革破题，全面优化治理体系，把巡察整改和审计整改与提升学院治理体系和治理能力紧密结合起来；九是坚持文化育人，全面提升文化建设水平，以校园文化建设凝聚学院高质量发展的强大合力。
申屠莉指出，学院党政领导班子圆满完成换届，学院事业发展开启新征程，“十四五”绘就的发展蓝图仍需接续奋斗。各部门各单位负责人是抓落实的关键，要切实把责任扛在肩上，重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查。以上率下、上下联动、整体发力，以新气象新作为推动学院事业高质量发展取得新成效。一是要提升担当之能，始终怀有学习的心态、赶考的意识，注重统筹谋划，找准工作结合点、发力点、突破点，为学院事业发展注入新动能。二是锤炼抓落实本领，坚持多给大脑“充电”、多到基层“拜师”、多去外面“取经”，以担当之举、务实之为为学院事业发展注入新智慧。三是要保持优良作风，永葆勤廉政治本色，做“讲政治、有信仰”的明白人、做“讲纪律、懂规矩”的带头人，锻造坚强有力的干部队伍，为干事创业营造新的良好氛围。
会上，全体教学研究单位、职能部门负责人围绕本届工作成效、存在短板与不足、未来工作设想等方面展开交流汇报。（文：梅莹/摄：洪杨）
