2015年4月15日，我院2015年招生就业工作会议在图书馆7楼会议室召开。学院院长黄董良、党委副书记伏晓红出席了会议，党院办、学生工作部等职能部门主要负责人和分院全体中层干部参加了会议，会议由伏晓红副书记主持。
会上，学生工作部部长王景对2014年的招生工作、就业工作、校友工作进行了总结。2014年我院招生、就业工作都取得了可喜成绩。在招生方面2014年我院总体生源充足稳定，实际录取2572人，其中理科高出省控线35分，文科高出省控线37分，新生报到率为97.08%。2014届毕业生初次就业率为97.02%，比2013届增长2%，在“史上最难就业年”的大背景下，就业率继续保持较高水平，就业质量不断提高。2014年以建院15周年为契机，学院校友会议架构搭建形成，各项工作开局良好。学生工作部副部长方志勇对2013届毕业生跟踪调查工作和校友工作作了通报。在2013届毕业生职业发展状况和就业质量跟踪调查中，毕业生对母校的总体满意度较去年有较大幅度提高，其中用人单位对我院毕业生就业的总体满意度排在全省独立学院第2名。会议还就2015年招生、就业、毕业生跟踪调查和校友工作做了具体部署和任务落实，强调各分院、部门要充分结合当前形势，立足自身特点，形成全面动员、全员投入招生、就业、毕业生跟踪调查和校友工作的格局。
伏晓红副书记肯定了上一年度的工作，也指出了我院面临的挑战和今后的工作目标，并就下阶段的工作提出总体要求，她强调，毕业生跟踪调查是体现学院教学管理、人才培养、社会评价的综合指标，必须高度重视、全员参与。对招生工作，要充分认识新形势下新一轮的竞争态势，根据不同阶段明确工作目标，要严格落实“一把手”工程，明确责任，并制定行之有效的工作措施，狠抓落实；要重视宣传工作，注重对考生群体的引导，强化与社会媒体的互动，努力提高学院社会美誉度；要做好优质生源基地建设和维护，不断提高生源质量；要创新手段，加强沟通，突出服务，努力提高新生报到率。针对校友工作，她提出“放水养鱼”、“在校生即校友”、“落实一把手责任”的工作理念，要求做好校友服务工作，增强校友与母校的感情联系。全院上下要进一步强化工作措施，完善工作体系，创新方法机制，以更高的标准和要求，全力做好学院招生、就业、校友和毕业生跟踪调查工作。
黄董良院长做了重要讲话，结合实际工作，他指出，一是要切实做好2015届毕业生就业工作，注重工作方式方法的传承与创新，善于运用好各方资源和专业优势，做好特殊群体的就业指导帮扶工作，努力提高毕业生对母校的满意程度；二是要形成招生、就业、校友三位一体的联动机制，高度重视第三方调查，把毕业生跟踪调查的情况反馈落实到学院的办学过程，作为推进教学改革和专业建设的重要依据，实现招生就业与人才培养互动一体，不断提高人才培养质量。三是要高度重视招生宣传工作，突出对学院区位优势、专业亮点、办学成果的宣传，努力提高新生报到率。最后，黄院长强调，各分院、部门要把以生为本、服务至上、有效管理的工作理念贯彻到招生、就业和校友工作的全过程中去，切实了解学生的真正需求，为学生成长成才和就业提供有效的帮助和服务。特别要重视树立三种意识：即要有忧患意识，在当前高校激烈的竞争环境下，做好在招生、就业、校友工作过程中克服重重困难的思想准备，敢于迎难而上、奋勇争先；要树立从无到有、从有到优的品牌意识，努力提高各项工作的层次；要有引领意识，敢为人先，善于创新，不断提升学院办学水平。
交流讨论环节，法政分院、财税分院、人文与艺术分院、信息分院分别做了经验介绍。与会代表就学院招生、就业、校友和毕业生跟踪调查工作进行了深入广泛的讨论。会议对2014年度就业工作先进集体和个人进行了表彰。
