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我院召开2015年度招生就业工作会议

时间:2015-04-17来源:


    2015年4月15日,我院2015年招生就业工作会议在图书馆7楼会议室召开。学院院长黄董良、党委副书记伏晓红出席了会议,党院办、学生工作部等职能部门主要负责人和分院全体中层干部参加了会议,会议由伏晓红副书记主持。 

    会上,学生工作部部长王景对2014年的招生工作、就业工作、校友工作进行了总结。2014年我院招生、就业工作都取得了可喜成绩。在招生方面2014年我院总体生源充足稳定,实际录取2572人,其中理科高出省控线35分,文科高出省控线37分,新生报到率为97.08%。2014届毕业生初次就业率为97.02%,比2013届增长2%,在“史上最难就业年”的大背景下,就业率继续保持较高水平,就业质量不断提高。2014年以建院15周年为契机,学院校友会议架构搭建形成,各项工作开局良好。学生工作部副部长方志勇对2013届毕业生跟踪调查工作和校友工作作了通报。在2013届毕业生职业发展状况和就业质量跟踪调查中,毕业生对母校的总体满意度较去年有较大幅度提高,其中用人单位对我院毕业生就业的总体满意度排在全省独立学院第2名。会议还就2015年招生、就业、毕业生跟踪调查和校友工作做了具体部署和任务落实,强调各分院、部门要充分结合当前形势,立足自身特点,形成全面动员、全员投入招生、就业、毕业生跟踪调查和校友工作的格局。

 

    伏晓红副书记肯定了上一年度的工作,也指出了我院面临的挑战和今后的工作目标,并就下阶段的工作提出总体要求,她强调,毕业生跟踪调查是体现学院教学管理、人才培养、社会评价的综合指标,必须高度重视、全员参与。对招生工作,要充分认识新形势下新一轮的竞争态势,根据不同阶段明确工作目标,要严格落实“一把手”工程,明确责任,并制定行之有效的工作措施,狠抓落实;要重视宣传工作,注重对考生群体的引导,强化与社会媒体的互动,努力提高学院社会美誉度;要做好优质生源基地建设和维护,不断提高生源质量;要创新手段,加强沟通,突出服务,努力提高新生报到率。针对校友工作,她提出“放水养鱼”、“在校生即校友”、“落实一把手责任”的工作理念,要求做好校友服务工作,增强校友与母校的感情联系。全院上下要进一步强化工作措施,完善工作体系,创新方法机制,以更高的标准和要求,全力做好学院招生、就业、校友和毕业生跟踪调查工作。

    黄董良院长做了重要讲话,结合实际工作,他指出,一是要切实做好2015届毕业生就业工作,注重工作方式方法的传承与创新,善于运用好各方资源和专业优势,做好特殊群体的就业指导帮扶工作,努力提高毕业生对母校的满意程度;二是要形成招生、就业、校友三位一体的联动机制,高度重视第三方调查,把毕业生跟踪调查的情况反馈落实到学院的办学过程,作为推进教学改革和专业建设的重要依据,实现招生就业与人才培养互动一体,不断提高人才培养质量。三是要高度重视招生宣传工作,突出对学院区位优势、专业亮点、办学成果的宣传,努力提高新生报到率。最后,黄院长强调,各分院、部门要把以生为本、服务至上、有效管理的工作理念贯彻到招生、就业和校友工作的全过程中去,切实了解学生的真正需求,为学生成长成才和就业提供有效的帮助和服务。特别要重视树立三种意识:即要有忧患意识,在当前高校激烈的竞争环境下,做好在招生、就业、校友工作过程中克服重重困难的思想准备,敢于迎难而上、奋勇争先;要树立从无到有、从有到优的品牌意识,努力提高各项工作的层次;要有引领意识,敢为人先,善于创新,不断提升学院办学水平。

 

     交流讨论环节,法政分院、财税分院、人文与艺术分院、信息分院分别做了经验介绍。与会代表就学院招生、就业、校友和毕业生跟踪调查工作进行了深入广泛的讨论。会议对2014年度就业工作先进集体和个人进行了表彰。


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