我院召开党委理论中心组学习（扩大）会议
为进一步做好我院人才培养模式改革和毕业生就业工作，学院党委根据本学期理论中心组学习计划，召开此次党委理论中心组学习（扩大）会议。6月13日下午，浙江省教育评估院院长施建祥教授应邀在我院B301会议室作了题为《毕业生就业质量调查与人才培养模式改革》的专题报告，会议由学院党委书记沃健主持，学院领导班子成员、全体中层干部、各分院（中心）教学委员会委员、各专业负责人、各课程群项目负责人及成员、一、二年级专业导师、青年教师行政综合岗位锻炼人员、全体辅导员等近200名教职工聆听了报告。
施建祥教授结合浙江省教育评估院成立以来的工作实际，围绕毕业生就业调查与人才培养这个主题，重点从调查背景和基本要求、毕业生职业发展情况、毕业生对母校的满意度、提升就业质量的若干举措和改进人才培养模式的若干建议等五个方面深入论述了毕业生就业与人才培养之间的关系。同时，施教授还重点结合就业率、创业率、读研率、专业相关度、薪酬水平、离职率等指标并根据我院实际，引用相关第三方数据，形象直观地为在场教师详细解读了毕业生就业质量和职业发展状况。
在大学教育从精英教育转向大众化教育，学生就业成为社会的关注点以及国家要求提高人才培养质量，改革教育质量评价和人才评价制度的背景下，调查主要是为教育行政部门对高校教学业绩考核和制定各类政策提供客观依据，从而为高校优化专业结构、改进人才培养模式和提升就业质量服务。
针对我院2012届毕业生就业调查数据，施教授建议要从改革人才培养观念、树立分类分层教育理念、优化专业结构与设置等方面提升毕业生就业质量，建立以“学生为本、就业为导向”的教育理念，让学生自主选择专业和课程等改革人才培养模式。
整场报告会主题明确、重点突出、分析系统、视野宽阔，围绕专业、课程、课堂、实践四大要素就如何推进人才培养模式改革谈了思路，对我院人才培养和毕业生就业工作具有十分重要的指导意义。
报告会最后，学院党委书记沃健指出，人才培养与全院每一位教职工息息相关，希望全体教职工今后都能不断思考、讨论，共同推进我院人才培养模式改革。
