3月5日，学院教师教学发展中心在行政楼A217组织召开教学管理人员交流会。学院副院长杨丽霞、教务管理部相关负责人及教务员、各二级学院（部门）教学秘书等参会，共话教学管理提质增效新举措。
杨丽霞对教学管理人员的辛勤工作给予了充分肯定和衷心感谢，并提出三方面的要求：一是强化责任意识，不断提升服务质量。要始终以高度的责任感对待每一项工作，不断梳理和优化办事流程，确保教学管理服务更加精准、高效。二是增强沟通协调能力，切实发挥桥梁纽带作用。教学秘书是连接学院、教师和学生的关键纽带，需进一步提升沟通技巧，确保信息上传下达畅通无阻。三是提升数字化素养，探索技术赋能。要紧跟时代发展，主动学习数字化工具，积极探索人工智能技术在教学管理中的应用，以技术创新驱动工作效率提升，为教学管理注入新动能。
交流会上，优秀教学秘书代表结合岗位实际，围绕如何提高日常教学管理工作的高效化、如何协助推动教学建设任务、如何为师生提供更优质的教学服务等话题分享工作心得。参会人员深入交流，互相学习优秀经验。
教学管理人员队伍是教风建设“三支队伍”中的关键力量，对稳定教学秩序和提升教学质量起着重要保障作用。学院教师教学发展中心搭建“教管工作坊”平台，聚焦教学管理人员业务能力提升和个人成长，进一步夯实优良教风基础，推动学院教学管理工作高效运行。（文/摄：徐玲敏）
