10月27日，学院秋季综合招聘会暨2025年杭州市大学生秋季就业见习招聘会在学院体育馆举行。学院党委书记申屠莉，学工部相关负责人到招聘会现场看望慰问用人单位代表，了解用人需求，并指导2026届毕业生就业工作。
本次招聘会吸引了中国人民财产保险、浙江泰隆商业银行、台州银行等170余家省内外知名企业，携金融银行、智能制造、信息技术等多领域的5000余个优质岗位，通过线上线下相结合的方式进驻校园招聘。招聘岗位覆盖管理职能、专业技术、技能操作等多类别，满足不同专业背景学生的求职需求。
企业布展区域气氛热烈、人头攒动。招聘人员耐心与毕业生们交流，详细介绍企业的优势、待遇以及晋升通道，积极挖掘优秀毕业生。不少用人单位表示，学院的毕业生专业素养高、实践能力强，希望通过此次招聘会吸纳更多优秀浙财东方学子加入。
为提升人岗匹配度，给毕业生送上更精准、更全面的就业服务，在招聘会召开前，学院就业办面向全体2026届毕业生开展就业意向调研，根据学生意向就业类型，结合意向就业区域，点对点联系各地人社部门，邀请企业进校招聘。本次招聘会现场还集中设置特色服务板块，搭建就业“快车道”；“政策直通车”专区，由杭州市就业管理服务中心、海宁市人社局派专员入驻，现场为毕业生介绍就业政策，解答相关政策咨询问题；学院人武部联合长安镇人武部，开展征兵指导服务，为有入伍意向的毕业生提供政策咨询和指导；“简历优化实验室”根据AI智能诊断，为毕业生快速生成亮点突出的简历，精准捕捉每位毕业生的自身核心优势；云招聘面试间也为在场毕业生提供了实战演练机会，通过线上面试通道，学生“足不出户”即可完成简历投递和视频面试，牢牢把握求职机会。
据统计，本次招聘会共吸引2000余名学生参与，累计投递简历超2000份。不少大三、大二学生也到招聘会现场学习体验，希望通过了解用人单位需求，提前做好就业规划和面试准备。
下一步，学院将继续关注2026届毕业生就业需求，通过持续推进“访企拓岗”专项行动，开展专场招聘会、就业宣讲会、职场体验行等特色活动，为毕业生提供更精准、更全面的就业服务，助力2026届毕业生顺利实现就业目标。（文：周曹宁、陈杰/摄：王周娈、张欣怡、王文滔、许覃斌、黄浩宸）
