3月27日，学院在7教407会议室举行第七期“院长书记有约”活动。学院副院长高贺，学生工作部、团委、资产管理部、后勤基建部、外国语学院相关负责人及师生代表参加。
高贺对同学们的积极参与和建言献策给予充分肯定。他强调，学院始终坚持“以生为本”的教育管理理念，努力做到“学生有所需、学院有所为”，主动了解学生所盼、所想，用心用情解决焦点难点问题。针对后续改进工作，他提出三点要求：一是构建常态化沟通机制，通过线上线下双渠道及时捕捉师生诉求；二是强化管理效能提升，推进服务型部门建设；三是建立诉求反馈闭环，确保问题件件有落实、事事有回音。
会上，学生代表围绕校园基础设施建设、智慧后勤服务、水电供应保障、文体设施升级及宿舍环境优化等议题踊跃建言。各相关职能部门负责人积极回应，及时给予解决措施与整改承诺。
此次座谈会作为“有事找小潮”品牌建设的创新实践，不仅构建起学院领导与青年学子常态化交流的“三维立体桥梁”——以坦诚对话消除隔阂的“连心桥”、以务实服务增进认同的“信任桥”、以协同成长凝聚力量的“发展桥”，更通过“诉求即答-难题共商-方案共治”的闭环机制，诠释了新时代高校版“枫桥经验”的实践内涵。（文：马硕晨）
