9月2日，学院召开2024年暑期中层及以上干部理论学习会。会议以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会和省委十五届五次全会精神，推进学院“新财经战略”行动方案和“十四五”发展规划任务落地落实。学院领导班子成员、全体中层干部参加会议。
学院院长童志锋作题为《与时俱进 抢抓机遇 努力开创学院工作新局面》的报告。他指出，在党和国家科学绘制教育强国建设的新图景以及浙江省加快建设教育强国新部署的背景下，面对新一代信息技术对教育教学模式变革带来的严峻挑战，学院要深度融入地方经济社会发展，在人才培养、学科与专业建设、社会合作等方面下功夫，紧扣地方产业发展趋势，坚定信心、改革创新、敢闯敢为，努力探索新时代高质量东方发展之路。
童志锋指出，学院上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，在“新财经战略”“十四五”规划的指引下，结合学院发展实际，按照“立足嘉兴、依托母体、特色发展”的战略思路，打造“活力东方、创新东方、文化东方、智慧东方、法治东方”五大特色发展路径，推进学院事业稳中求进、以进促稳，提升学院人才培养质量和办学水平。他充分肯定了学院上半年和暑期的工作，并对下半年重点工作进行了五个方面的部署：一是打造“活力东方”，多维度激发师生内驱力。要加强学院“三支队伍”建设，不断激发干部管理队伍、教师队伍和服务保障队伍活力。要激发学生创新创业活力，打造大学生创新创业成功典型。二是打造“创新东方”，培育高质量发展新动能。实施学科建设整合突破、本科专业改造、产教融合赋能提升和社会合作拓展计划。三是打造“文化东方”，浓郁校园文化育人氛围。以25周年院庆为契机，系统挖掘学院文化底蕴与精神内涵。以“五育并举”促文化育人成效，增强思政教育工作的感染力。四是打造“智慧东方”，助推赋能学院内涵发展。要加快智慧校园建设，谋划面向“数智时代”的学科群建设，通过智慧理念助推学院教学改革。五是打造“法治东方”，护航各项事业健康发展。要完善考核评价机制，强化民主协商，保障师生权益，不断提高综合服务保障水平。
学院党委书记申屠莉强调，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，积极深化教育综合改革。面对复杂多变的国际形势、深刻变革的经济社会、充满挑战的高校环境，不同类型高校要在不同领域不同赛道发挥优势、办出特色和水平。学院上下要以高度的责任感和使命感，以务实的工作作风，以确定性工作应对不确定性变化，把精力集中到做实事上、把功夫下到抓落实上，把学院高质量发展的“蓝图”变成“实景”。
申屠莉对学院下阶段工作提出三点要求：一要坚持“顶天与立地”，以焦裕禄精神凝聚奋勇争先。要心中有党、铸干部队伍“政治忠诚”之魂，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要心中有责、强干部队伍“干事成事”之能，提升谋划和执行的能力，成为改革发展中最可靠的主心骨。要心中有戒，守干部队伍“严于律己”之尺。要持续深化“三风”建设，以优良的作风建设带动教风、学风建设。二要坚持“发展与稳定”，以钉钉子精神抓好改革落实。要聚焦“整体推进与重点突破”，扛改革之责任，加强党建和业务深度融合，强化引领作用，推动事业发展。要聚焦“顶层设计与基层落实”，抓改革之成效，统筹点上突破和面上集成，增强改革活力，展现改革作为。要在强化党建引领、加强人才队伍建设、优化学科专业布局、激发开放办学活力、健全服务保障体系等方面下功夫，推进学院高质量内涵式发展。三是要坚持“守正与创新”，以教育家精神引领队伍建设。要守正为本，驱动“大思政课”引擎，夯实立德树人关键底座。强化教育家精神引领，不断加强师德师风建设。要以创新为魂，坚持“输血”“造血”并举，提升人才队伍建设。要增强输血功能，全方位引进、培养、用好人才，同时盘活师资队伍存量，提升造血能力，加强学院“三支队伍”建设。
中国计量大学现代科技学院院长陈永强作题为《怎样建设一流的应用型地方性本科高校》的专题报告。报告围绕地方性本科大学的办学定位、学科专业建设、社会服务、二级学院建设与团队建设等方面进行了深入浅出的讲解，报告求真务实、贴合实际，对学院新发展阶段高质量发展，具有重要启发意义。
金融与经贸学院、财税学院、工商管理学院、会计学院、信智学院、法社学院、文设学院、外国语学院、创业学院负责人围绕落实“新财经战略”行动方案和“十四五”发展规划下一步工作打算作了交流发言。
风起云涌路漫长，肩负使命步铿锵。本次理论学习氛围浓厚，聚焦学院发展难点堵点，凝聚了共识、提振了信心，为学院下一阶段工作指明了努力方向。（文：鲁敏霞/摄：洪杨）
