6月11日下午，海宁市人大常委会副主任朱祥华一行4人莅临我院，对我院毕业生就业和校地如何进一步互助提升等进行调研。学院党委书记申屠莉、党委副书记吴翼泽、副院长蒋钰明热情接待了调研组一行。相关职能部门负责人参加调研座谈会。
申屠莉书记代表学院欢迎调研组来我院开展调研工作，就学院2020届毕业生就业现状、在新冠肺炎疫情防控期间促进毕业生就业的举措和成效、促进毕业生在海宁就业创业的建议及学院就业工作难点等方面向调研组进行了介绍。她强调，海宁市人才新政对于助推长三角区域经济一体化、服务海宁地区经济发展、促进大学生高质量就业等方面具有重要意义。申屠莉书记提出了关于进一步加强校地深度融合发展的建议：一是提供政策支持，着眼学生实际需求，加大就业扶持力度；二是注重文化融合，加强地区认知和认同；三是加强双方互动，创造更多就业需求；四是规范产教融合、校企合作，以点带面拓展平台，推动长效机制，服务地方经济社会发展；五是加强顶层支持，实现教育与产业、学校与企业、专业与岗位的良性互动，提升高端应用型人才培养质量；六是加强对教师人文关怀，增强海宁“智库”力量，为地方发展提供人才智力支撑和科技成果支持。今后，学院将以多种方式加强与海宁地区的合作，共同携手，为大学生提供展示才华和智慧的平台，也为加快长三角人才生态最优市的建设提供更多创新型人才。
吴翼泽副书记从专业与产业的对接、交通基础设施的区域优势及当前经济环境下的就业观念等三方面强调了校地合作的优势，指出了短期内的深化举措。
蒋钰明副院长从加强校地互动、加大政策帮扶、创建实训基地等三方面进一步强调了构建平台和长效互动机制对于学院和地方人才培养的重要性。
调研会上，双方还就校地合作、资源共享、创新人才培养、高等教育与行业实践如何对接等方面进行了深入的交流探讨。
朱祥华副主任对多年来东方学院毕业生为海宁经济社会发展做出的贡献给予了充分肯定并表示，今年严峻的就业形势，是学生、学校的压力，也是政府的压力，海宁市人大常委会开展本次调研，一是掌握毕业生在海宁地区就业创业意愿等情况，有针对性地开展政策宣传、就业指导和职业帮扶；二是深化互动，增强工作合力，加强日常联系和工作对接，共同探索新形势下促进毕业生就业创业的新办法、新举措，找准问题根源、明确工作方向；三是对接就业岗位，发挥区域资源优势，深度开发区域重点企业等就业岗位，及时提供高校应届毕业生；四是帮扶引领创业，引导大学生创业企业落地海宁发展，促进人才引进和产业提升。今后将继续加强与东方学院的各项合作，共同推进青年就业与区域经济发展。
据悉，为深入贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要指示精神，加快恢复和稳定就业，日前，海宁正式发布《关于建设长三角人才生态最优市的若干意见》，通过“人才新政2.0”打造最优人才生态，享受政策门槛低，补贴范围更广，金额更大，更贴近大学生实际需求。此外，建设引进大学生实习实践基地，支持大学生提升能力、扶持大学生创业等种种政策也为大学生提供了更大的发展空间。（文：通讯员 贺文玉/图：记者 孙舒愉）
