4月29日下午，我院在学术中心第二报告厅召开中层正职干部任职宣布会，并开展任前集体谈话。全体学院领导，新一届中层正职干部参加会议。会议由学院党委书记申屠莉主持。
申屠莉书记代表学院党政宣读了新一届中层正职干部的任命文件。学院根据干部管理和选人用人原则，严格规范程序，成功选聘了28名中层正职干部。她希望全体中层正职干部努力围绕学院中心工作，深入推进改革攻坚，认真完成好“十三五”各项目标任务，为“十四五”的开局和发展打下坚实基础，不断开创学院事业发展新局面。申屠莉书记还高度肯定了主动让贤、顾全大局的中层干部为学院发展做出的重要贡献。
学院院长叶东惠做讲话。她指出，这次中层干部调整是学院从事业发展的大局和干部队伍建设的全局出发，充分听取多方意见，经过通盘考虑和慎重研究作出的决定。本轮中层正职干部的职称、学历、年龄、性别等结构进一步优化。她对新一届中层正职干部提出了四点要求和希望：一是要知行合一，持续强化系统学习，增强学习本领、政治领导本领、改革创新和科学发展的本领。二是要奋发进取，持续强化作风建设，要开好头、做表率，发挥“头雁”作用，要真抓实干、勇于担当，把纪律和规矩挺在前面；三是要狠抓落实，持续强化工作执行，学院建设发展还有很多难题要攻坚，还有许多“硬骨头”要啃，要求中层正职干部求实创新、敢抓敢管；四是要团结协作，持续强化奋进合力，要凝聚各部门、各单位内部的合力，发挥主心骨作用，带领部门成员齐心上阵，开拓进取，要凝聚部门间的合力，全院一盘棋，干部之间要通力合作、同心同德，以学院大局为重，稳步推进工作交接，确保思想不松懈、工作不断线，以更加昂扬和饱满的工作热情，众志成城，打赢开学“攻坚战”！
会议还对中层正职干部工作交接、送任到岗和中层副职干部换届选聘进行了说明和动员部署。（文：记者 任海霞/图：记者 孙舒愉）
