2月25日，学院党政领导班子务虚会在行政楼A216会议室召开。会议以习近平总书记关于高等教育的重要论述和浙江高等教育强省战略精神为指导，认真分析研判学院发展面临的形势、机遇和挑战，谋划2020年学院改革与发展的思路和举措。学院党政领导班子全体成员，党院办、组织宣传部和人力资源部相关人员参加会议。会议由院长叶东惠主持。
叶东惠院长深刻分析了当前学院转型升级面临的挑战，围绕学院办学定位和“十三五”收官进行了系统阐述。她强调，东方学院要坚定应用技术型大学的办学定位不动摇，稳妥推进学院的转设工作，这是我省高等教育转型发展的客观要求，也是学院可持续发展的内在要求。东方学院要坚持走内涵式发展和高质量发展道路，凝练学院发展的核心竞争力和品牌效应；要攻坚“十三五”，认真梳理，对标检视，协同创新，补齐短板；要以本为本，深化产教融合、协同育人，建立高水平本科教育体系，切实提高应用技术型人才培养质量；要围绕高水平教学科研团队建设和应用型学科建设大力推动师资队伍整体水平提升；要加强社会合作与地方服务，加强在重点领域的推进和突破，积极融入行业企业技术与管理创新体系，为推动地方经济社会发展提供有力支撑；要继续加强公共服务保障，强化科学管理，提升治理能力，以服务促发展，向管理要效益。
申屠莉书记在讲话中强调，2020年是学院“十三五”收官之年和“十四五”规划之年，面对新的形势和任务，全体领导班子成员要与时俱进，精诚合作，认真研究问题，优化顶层设计，强化制度执行。围绕学院办学定位和人才培养，结合下一阶段学院重点工作，申屠莉书记从党的建设、干部队伍建设、教师队伍建设和保障体系建设四个方面进行了阐述。一是要加强党的领导和党的建设，着力强化党建思政工作，建立学生和教师的大思政工作格局，要与完善基层教学组织同步推进教师基层党建；二是要科学做好机构设置和调整，做好干部选聘和全员岗位聘任，加强目标责任考核，激发干部和教师队伍活力；三是要重点抓好教师和教学工作，提升教师教学能力和人才培养质量；四是要大力推进服务保障体系建设，加强信息技术与教学和管理的深度融合，推动学院教学提升和治理提升。
学院领导班子其他成员分别结合各自分管工作，就如何进一步推进学院高质量内涵式发展和下阶段重点工作畅谈了思路想法。（通讯员 伍军）
