6月1日和6月5日，我院工商管理分院——东方引路人学院举办了“企业助力成长”系列活动，通过开展两个主题活动“职场素能之求职简历实战指导”和“企业面对面”，凝聚优秀企业资源，汇集企业人力资源主管，引导学生了解行业发展与人才成长情况，搭建专业与企业合作平台，助推校企共赢发展。
6月1日下午，“职场素能之求职简历实战指导”讲座在学术第一报告厅举行，150多位学生慕名前来，齐聚一堂。
讲座由浙江省外服副总、“引路人”项目发起人、有着20多年企业管理经验的罗晓峰先生主讲。讲座过程中，罗老师幽默诙谐，主要围绕“如何写出让HR满意的简历”及“怎样在面试中表现更出众”两大方面展开。他与学生互动颇多，同学们的参与热情也很高，讲座气氛一直高涨。更为惊喜的是，第一期职场素能班学员15级黄梦婷和16级张畅文两位同学现身现场，分享简历与改变自己的体会，而且工程管理专业黄梦婷同学目前已获得碧桂园、万科、龙湖、世联行等知名企业的实习生OFFER，让大家惊叹不已。最后，罗晓峰先生抛出了写简历的“真干货”——“RAP法则”，运用法则对现场递交的多份学生简历进行当场修改，让同学们都大呼：“这场讲座超值了！”此次简历实战指导讲座为即将参加“企业面对面”的同学们提供了简历制作的能力储备。
6月5日，1号实验楼4楼举行了“企业面对面”交流活动，此次活动邀请杭萧钢构股份有限公司、浙江省一建建设集团有限公司、浙江省对外服务公司、广联达软件股份有限公司、顺丰速运嘉兴公司、嘉兴德邦物流有限公司等共12家优质企业，超过一半的企业为实习基地企业。
各企业人力资源主管与学生以轻松愉快的氛围开展面对面交流，从企业的角度告诉学生行业发展趋势、企业对人才的需求、不同岗位的职业成长之路、专业学习如何结合企业需求，耐心回答学生的提问，接收学生的简历。交流现场氛围从开始的陌生拘谨到后来的开放热闹，参与的学生越来越多，交流人数达130多人次，面试人数达50多人次，部分15、16级学生初步确定了就业或实习意向。
参加的学生们都普遍反映很喜欢这样平等关爱轻松的交流形式，不局限于年级、不同于短促快速的大型招聘会，“企业面对面”活动让他们获得了一次与企业深入交流的宝贵机会。企业人力主管也纷纷表示，有充分时间和学生交流，更能get到现在90后、00后的思维点，发掘学生的闪光点，给学生提供更合适的岗位，帮助学生明晰更精准的职业发展道路，并且能更充分地向大学生展现企业文化。
此次“企业助力成长”活动，通过对接行业企业、引入业界高管，鼓励并帮助学生走近心仪的行业与企业，推进校企协同育人平台建设。(文/摄 通讯员 方昕/通讯员 陈佳骊)
