5月8日下午，全省独立学院毕业生就业形势分析会在我院学术中心第三会议室召开，浙江省教育厅学生处处长丁松泉，学生处副调研员张彩凤，浙江省教育发展中心副主任罗万里，浙江省教育发展中心学生就业部主任朱伟君，以及全省独立学院就业负责人参会，学院党委副书记张淼到会并致欢迎辞。
丁松泉处长面对当前的新形势遇到的新问题，针对全省独立学院做好2018年就业工作提出了几点意见建议。第一，要提高认知水平，理清工作思路。针对当前独立学院办学特点，要有总的思考分析，理出思路，对人才培养过程要有充分了解、判断，了解新时代下学生心理需求和综合状况。人才市场管理机制在变化，教育系统的人才市场化较低。高校就业考核体系的变化。第二，建立完善的就业与招生反馈联动机制。招生要根据市场需求进行调整，第三方就业数据将作为高校招生计划制定和专业调整的重要依据，这就要求高校要切实在提高人才培养质量上下功夫，尽早的研究出适合本校的就业与招生联动机制、政策。第三，加强研究，提高职业生涯规划教育专业化水平。全省高校在职业生涯教育上还存在发展不平衡、教育水平不高、方法不足等问题，宏观上要把握住社会整体变革、需求，积极引导高校学生做好职业规划，培养出新时代社会需要的大学生。
会上，全省独立学院与会代表分别对2018年毕业生就业形势及存在问题进行分析交流，针对2017年同期就业形势数据做了对比，就此提出2018届独立学院毕业生就业工作的解决措施与办法。
（文/摄 通讯员 蒋超/实习记者 孙舒愉）
