近日08国贸2班的QQ群频频闪动，9月6日上午该班班长蒋忆梦就在群上发布了两条求职信息。金融与经贸分院辅导员缪茂哨表示，08级学生是校区搬迁后即将迎来的第一届毕业生，刚开学分院已经将促进应届毕业生的就业放在了各项工作的重要位置。“我们会通过开展主题班会，一对一面谈，多渠道第一时间发布就业信息的形式，帮助应届毕业生明确就业方向，做好职业规划，尽快融入就业市场。”缪茂哨说。
事实上，该分院一直坚持以学生为本的治学理念，倡导个性化的学风建设，想学生所想，急学生所急。提早为大四生考虑，积极开展学生就业工作就是体现分院人文关怀的一个缩影。
鼓励学生科研立项
严若容是大二金融专业的学生，6月中旬，她和同班的5个同学一起申报了一个名为《当前大学生模拟炒股模式的利弊的调查研究》的学院级课题。到了6月下旬，严若容得知自己申报的课题没有得到学院的立项，倍感失落之际却意外接到分院课题立项的通知。严若荣喜出望外的说，课题前期策划倾注了团队的心血，如果做不成，实在可惜。幸亏得到了分院的支持，不仅获得了300元的科研经费，还得到了专业老师的指导。
营造良好的学术氛围，激发学生创新思维，提高学生动手能力，是分院培养特色人才的一项重要举措，正因为如此，分院的学术氛围分外浓厚。据悉，在今年6月的学院课题立项申请中，分院1500多名学生共申请课题44个，33个成功获得学院立项。
学院名额有限，但是学生却有科研创新的精神，如何做到两全其美？为此，金融与经贸分院院长、书记、各学科负责人经过一番商讨，决定共同决定成立分院课题立项，让更多的学生参与到学术的探讨和研究中来。
对于11个落选课题，分院在审核后将其纳入分院课题立项，并给予物质支持，拨款6600元，每个课题投入600元，其中每个科研小组直接获得调研经费300元。
动用一切资源帮助学生就业
倪晶晶是金融与经贸分院大四新生，在学院老师的推荐下，今年7月4号到8月4号，她在一家名为浙江省纺织品进出口集团有限公司的大型国有企业实习1个月。倪晶晶从事的工作是外贸业务员，虽然实习时间不长，但她已经充分了解了外贸流程，熟悉了常用的外贸对话，还接触了国外的客户，为以后进入外企打下了良好的基础。
学生有能力，肯吃苦，想锻炼，但是由于各种资源、信息的缺乏，想要找到一个满意的实习岗位并非易事，同样，毕业生的就业工作也需要各方的支持。上学期末，分院院长黄文平要求把综合导师的意义落到实处。黄院长指出，综合导师的意义很深远，除了指导学生完成学年论文和毕业论文以外，还要和学生加强学习、生活等方面的沟通，特别是帮助学生提前进行职业规划，及时提供就业信息，最后让每一位毕业生顺利就业。
除了就业指导，分院还积极倡导教师推荐学生就业。在今年的暑期实习中，分院教师黄文平、李忠、傅高勋、陈勇、余立智等通过自己的人脉资源成功推荐分院的学生58名到保险公司、外贸企业、会计师事务所等大型的企业单位实习，学生们不仅熟悉了实务流程，还提前收获了宝贵的经验。
