3月7日下午，我院在行政楼A-218会议室召开“校企合作促就业模式宣讲会”。学院党委副书记伏晓红、学院教授会主任董永茂、各分院分管就业工作的领导、辅导员参加会议。学院学生工作部部长王景主持会议，
会上，董永茂教授以《基于产学研基地建设促进创新就业教育》为题，从产学研合作教育与创新就业模式的理论研究，到东方学院与八方物流有限公司实现校企合作成立“八方物流实验班”的形式，对我院创新就业模式进行了深入阐述。董永茂在会上指出，产学研合作形式的校企联合，是实现将理论学习与实践训练相结合，培养学生实践能力和创新精神，全面提高学生素质的实践教育模式，达到了高校与企业在教育发展与企业经营过程中建立起来的相互依赖、资源共享，既对立又统一的关系，校企合作的成功模式对提高学院整体的就业率，就业质量都有很大帮助。
与会人员针对学校与八方物流间的校企合作提出了意见和建议，并对该种模式推广运用前景进行了热烈的探讨。就业办老师方志勇认为，当前大学生就业主要存在着人才素质与企业需求相脱节的结构性矛盾，结合我院三年来就业工作的经验，通过校企合作创新就业工作模式，可以主动出击占领就业市场，提前介入学生就业规划和指导，使用人企业省心、毕业生安心。学工部部长王景认为校企合作服务学生就业，有利于人才培养与社会需求的无缝对接，更有利于提高学生学习的主动性改进学风，是从就业工作从服务向指导理念转变的重要方式。应该在规范管理模式、结合市场需求设计规划、规范教学管理、做好第一第二课堂的有益补充上开展校企合作，实现学校、企业、学生的多赢。
最后，伏晓红副书记讲话指出,八方物流实验班是在产学研培养模式与人才培养、实践教学上所作的深入研究和探索，符合学院对新时期形势下探索建立良好的产学研合作机制，促进研究成果的价值实现，做好社会服务工作的发展需要。各分院要紧密结合国家教育部、中宣部、财政部等七部门《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》的通知要求，深入推进实践育人工作。可以借鉴八方物流实验班的办班经验，探索有自身专业特色的合作教育、就业服务的路子，强化管理考核，优化资源配置，有组织、有领导地开展该模式的实施和推广工作，注重安全管理、队伍建设，完善考核激励机制，切实形成全员、全程、全方位育人的良好格局。
据悉，“八方物流实验班”是我院开展校企联合服务学生就业的一次全新尝试。该班面向全院所有专业三大学生招生，为八方物流公司培养后备中高级管理人才，学生平时归所属院系部管理，参与各种校内正常活动；在培训与实习期间统一在“实验班”项目管理下完成，学生免费参与八方物流实验班教育教学活动。企业通过向实验班学生提供实训成果奖励、实习补贴、专项激励基金等方式为实现到八方物流就业的学员提供经济资助。该班的开办切实体现了“让企业得到用得上，用得省心，用得长久的高级人才；让优秀学生能免费上大学、就业无忧，发挥个人才干；让学校能提升教师水平，培养质量，提高学校的美誉度”的全新模式的就业指导工作理念。“八方物流实验班”的2012年招生工作将于近期展开。
