12月29日下午，浙江省教育评估院院长施建祥教授受邀来我院作题为“毕业生跟踪调查与人才培养质量保障体系构建——以浙财大东方学院2015届毕业生为例”的专题报告，报告会由学院院长沃健主持。全体学院领导，中层干部、青年骨干干部，教务管理部、学生工作部全体工作人员，各分院系主任、专业负责人、教学秘书、辅导员近200人听取报告。
施建祥教授从十八大以来的高等教育改革入手，分析了改革的趋势，论述了高校应该如何深化招生、人才培养、创新创业等领域的综合改革。随后，他从横向和纵向对比的角度，分析了我院2015届毕业生职业发展状况、毕业生满意度、用人单位满意度三等方面的状况，指出我院连续三年在用人单位满意度指标上位居全省独立学院之首，体现了人才培养的成果。在分析了毕业生就业跟踪调查数据后，施教授详细论述了人才培养质量保障体系构建的目标、核心理念、关键要素、主要环节的质量标准、教学质量监控的主要内容、持续改进的路径等问题；提出高等教育要以生为本、以提高教育教学质量为本，采取结果导向的思路构建质量保障体系，强化综合评价，形成教学质量改进的“闭环”。在报告最后，施教授指出文化传承是大学的重要使命和职能，大学应该自我保障、自我评估、自我监测，并将其凝练、升华为独具特色的大学质量文化。
沃健院长指出，施建祥教授的报告结合我院毕业生跟踪调查情况，系统地分析了人才培养质量保障体系构建，视野开阔、理念先进，信息量大，针对性、应用性强，对于东方学院人才质量改进方向和构建人才培养质量保障体系具有极强的指导意义。（文/摄：记者 蔡秀/通讯员 张桦阳 黄利宏）
